Publican días no laborables para el sector público

A continuación, podrán conocer las principales regulaciones de dicha norma:

1. DÍAS NO LABORABLES EN EL SECTOR PÚBLICO

Se han fijado como días no laborables para el sector público los siguientes:

– Lunes 2 de mayo de 2022,

– Viernes 24 de junio de 2022.

– Lunes 29 de agosto de 2022.

– Viernes 7 de octubre de 2022.

– Lunes 31 de octubre de 2022.

– Lunes 26 de diciembre de 2022.

– Viernes 30 de diciembre de 2022.

Las horas dejadas de laborar durante dichos días serán compensadas en los diez (10) días inmediatos posteriores o en la oportunidad que establezca el titular de la entidad.

Las entidades deberán tomar medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios indispensables para la sociedad.

2. DÍAS NO LABORABLES EN EL SECTOR PRIVADO

Las empresas del sector privado pueden acogerse a los indicado en el acápite I, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar. A falta de acuerdo, decidirá el empleador.

3. ACTIVIDADES RELEVANTES PARA LA COMUNIDAD

Las entidades y empresas privadas que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos estarán facultadas para determinar los puestos de trabajo excluidos de los días no laborables y los trabajadores que continuarán laborando.

Si tuviera alguna duda o comentario en relación con estas disposiciones, no dude en comunicarse con nuestros abogados:

Javier Dolorier jdolorier@old.gydabogados.com

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