5 enero, 2017
Se actualiza el listado de actividades de alto riesgo que cuentan con cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo-SCTR, modificándose el Anexo 5 del Reglamento de la Ley Nº 26790 aprobado por D.S. Nº 009-97-SA
Con fecha 1 de enero del 2016 se ha publicado en el diario oficial El Peruano el Decreto Supremo Nº 043-2016-SA, que actualiza el Anexo 5 del Reglamento de la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
4 enero, 2017
Se aprueban medidas adicionales de simplificación administrativa en materia laboral
Con fecha 31 de diciembre del 2016 entró en vigencia el Decreto Legislativo N° 1310 que aprueba medidas adicionales de simplificación administrativa y contiene disposiciones para la emisión, remisión y conservación de documentos en materia laboral.
27 octubre, 2016
PCM establece las actividades económicas y laborales indispensables que sí deberán realizarse durante los días declarados como no laborables por la XXIV Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC)
Mediante Decreto Supremo Nº 059-2016-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano el día sábado 13 de agosto del 2016, la Presidencia del Consejo de Ministros declaró los días jueves 17, viernes 18, y sábado 19 de noviembre del presente año como días no laborables a nivel de Lima Metropolitana y la Provincia Constitucional del Callao, con motivo de la realización de la XXIV Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC).
3 octubre, 2016
Decreto Supremo 012-2016-TR: Inafectación de las Gratificaciones Legales y la Disponibilidad de la CTS
El sábado 1 de octubre se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo 012-2016 TR que regula dos aspectos de reglamentación pendiente en nuestro ordenamiento laboral, como son el pago y forma de cálculo de la denominada “Bonificación Extraordinaria” y el retiro parcial de la CTS.
2 septiembre, 2016
Corte Suprema niega derecho a indemnización por despido a trabajadores de confianza
En un reciente fallo de fecha 23 de agosto de 2016, la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia declaró infundada la demanda de un trabajador de confianza que exigió el pago de una indemnización por despido arbitrario al haber sido objeto de un despido por retiro de confianza.